Новая волна тарифов в США: рост цен и массовые увольнения
В США сейчас, прямо скажем, непростая картина: снова поднимаются тарифные барьеры, а параллельно начались массовые увольнения в федеральных ведомствах. Такой комбо давно не видели. Средняя таможенная ставка выросла почти до 16% — это уровень 1930-х годов, периода Великой депрессии. А госорганы одной за другой рассылают уведомления о сокращениях тысяч сотрудников. Что это вообще значит для экономики и как это может повлиять? Попробую объяснить человеческим языком.
Рост тарифов
Бюджетная лаборатория Йельского университета подсчитала: в июне 2025 года средняя ставка тарифов достигла 15,8%. Это серьезный скачок и уже оказывает заметное давление на цены. Белый дом говорит про «взаимные» пошлины, которые вступают в силу с 1 августа. Некоторые товары могут обложить 70% пошлиной — серьезно, да? Такая мера призвана усиливать переговорные позиции США, но бьёт по карману и бизнеса, и потребителей.
Сокращения в госструктурах
Госдепартамент уже отправил более 1,300 уведомлений о сокращении. Затронуты и другие ведомства — от Минсельхоза до энергетики и судов. Фишка в том, что часть решений суды то блокируют, то вновь разрешают. По оценкам, до 250 тыс. федеральных сотрудников могут оказаться без работы. Однако не всё так драматично: часть уже оспаривает увольнения и, возможно, будет восстановлена.
Что это значит для экономики
Такой рост тарифов немного поднимает инфляцию — 0,3% за июнь, что даёт 2,7% в годовом выражении. Это пока умеренно, но риски роста цен сохраняются. Массовые увольнения дают мизерный вклад в безработицу — порядка 0,15 процентного пункта, но могут затормозить найм в частном секторе. Иными словами, экономика пока держится, но шторма никто не исключает.
Наблюдаем дальше
Сейчас ключевое — дождаться, как сработают повышенные пошлины после 1 августа и какие меры ответят другие страны. Плюс будет интересно посмотреть, как ФРС отреагирует на инфляционное давление и какие судебные итоги ждут сокращённых госслужащих. Пока — это тревожный сигнал, но не катастрофа.